Сейчас на сайте
Сейчас 56 гостей онлайн
Блоги журналистов
Заводская, 1
22.02.2012 09:36
В музее ОАО «ВМУ» прошла презентация книги
В музее трудовой и боевой славы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (ОАО «ВМУ», является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») состоялась презентация книги ветерана химкомбината Михаила Коробова «Три друга». Эта уже вторая книга Михаила Сергеевича, посвященная воскресенским химикам.
М.С. Коробов трудился на предприятии сорок лет – с 1964 по 2004 год, занимая в свое время должности экономиста, секретаря комсомольской организации, начальника отдела сбыта, заместителя директора по коммерческим вопросам. Он не раз выступал автором очерков и статей, посвященных трудовой и общественной жизни заводчан, у которых учился жить и работать. Новая книга – это очередной этап в творческой биографии Михаила Коробова и новое слово в многолетней истории ОАО «Воскресенские минеральные удобрения».
М.С. Коробов трудился на предприятии сорок лет – с 1964 по 2004 год, занимая в свое время должности экономиста, секретаря комсомольской организации, начальника отдела сбыта, заместителя директора по коммерческим вопросам. Он не раз выступал автором очерков и статей, посвященных трудовой и общественной жизни заводчан, у которых учился жить и работать. Новая книга – это очередной этап в творческой биографии Михаила Коробова и новое слово в многолетней истории ОАО «Воскресенские минеральные удобрения».
«Я надеюсь, что книга будет интересна не только старшему поколению, но и молодым воскресенским химикам, – выступая перед ветеранами ОАО «ВМУ», рассказал автор книги, – ведь она посвящена замечательным людям, чей вклад в становление завода, процветание родного города трудно переоценить».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 9 раз
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» провело 44-ю традиционную лыжную эстафету, посвященную Дню защитника Отечества. Ежегодно сотрудники предприятия принимают участие в этом спортивном состязании, которое получило название «Эстафета поколений».
Лыжная эстафета – одно из массовых мероприятий в рамках социальной программы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», которое открывает спортивный год.
На трассу оздоровительного лагеря «Дубравушка» вышли представители порядка двух десятков цехов и структурных подразделений, а также команда Совета ветеранов. Всего же около двухсот воскресенских химиков, членов их семей, болельщиков приняли участие в празднике здоровья. Последователей и активистов здорового образа жизни приветствовали руководство и профком ОАО «ВМУ», представители администрации Воскресенского района.
По правилам соревнований женщинам предстояло преодолеть дистанцию в 3 км, мужчинам – в 5 км. Принявшие участие в лыжной эстафете самые юные спортсмены – дети заводчан – получили сладкие призы и игрушки. Победители эстафеты в личном и командном зачете награждены ценными призами.
Председатель профсоюзной организации Сергей Золотов так прокомментировал итоги лыжной эстафеты: «Можно с уверенностью сказать, что спартакиада 2012 года взяла успешный старт. На лыжню вышли не только заслуженные ветераны производства, ряды любителей зимнего вида спорта с радостью пополнили дети заводчан. Химики еще раз продемонстрировали сплоченность, командный дух, активную позицию по вопросу здорового образа жизни и приверженность сложившейся традиции. Уверен, что выходной день, проведенный на свежем воздухе в лесу, в кругу коллег и семьи, позволило коллективу ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» отдохнуть и зарядиться энергией для новых свершений».
Следующее спортивное мероприятие среди сотрудников «Минудобрений» – традиционный мини-футбол на снегу – пройдет 25 февраля на стадионе СК «Химик».
Лыжная эстафета – одно из массовых мероприятий в рамках социальной программы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», которое открывает спортивный год.
На трассу оздоровительного лагеря «Дубравушка» вышли представители порядка двух десятков цехов и структурных подразделений, а также команда Совета ветеранов. Всего же около двухсот воскресенских химиков, членов их семей, болельщиков приняли участие в празднике здоровья. Последователей и активистов здорового образа жизни приветствовали руководство и профком ОАО «ВМУ», представители администрации Воскресенского района.
По правилам соревнований женщинам предстояло преодолеть дистанцию в 3 км, мужчинам – в 5 км. Принявшие участие в лыжной эстафете самые юные спортсмены – дети заводчан – получили сладкие призы и игрушки. Победители эстафеты в личном и командном зачете награждены ценными призами.
Председатель профсоюзной организации Сергей Золотов так прокомментировал итоги лыжной эстафеты: «Можно с уверенностью сказать, что спартакиада 2012 года взяла успешный старт. На лыжню вышли не только заслуженные ветераны производства, ряды любителей зимнего вида спорта с радостью пополнили дети заводчан. Химики еще раз продемонстрировали сплоченность, командный дух, активную позицию по вопросу здорового образа жизни и приверженность сложившейся традиции. Уверен, что выходной день, проведенный на свежем воздухе в лесу, в кругу коллег и семьи, позволило коллективу ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» отдохнуть и зарядиться энергией для новых свершений».
Следующее спортивное мероприятие среди сотрудников «Минудобрений» – традиционный мини-футбол на снегу – пройдет 25 февраля на стадионе СК «Химик».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
17.02.2012 09:10
На ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» обновлен Совет молодежи
В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» прошло первое в этом году собрание молодежного актива предприятия, на котором был обновлен состав Совета молодежи и определены основные направления работы в 2012 году.
В новый состав вошло двадцать два представителя структурных подразделений химкомбината под председательством начальника цеха ЭФК №4 Сергея Тихонова. Также были назначены новые заместители председателя Совета молодежи: мастер смены цеха Аммофос №1 Роман Муратов, и зам. начальника по технологии цеха Аммофос №1 Денис Корако.
Для эффективной работы Совет молодежи обеспечен необходимыми техническими и финансовыми ресурсами. Координирует его деятельность созданный из числа руководителей предприятия Комитет по работе с молодежью во главе с директором по персоналу Жанной Кирпичевой.
Необходимость планомерной работы общезаводской молодежной организации обусловлена рядом проектов и образовательных инициатив, которые активно внедряются на «ВМУ». Ежегодно коллектив предприятия пополняется выпускниками крупных российских университетов, к работе по совершенствованию профессиональных навыков молодых специалистов приглашаются преподаватели ведущих химических ВУЗов России. Большое внимание на предприятии отводится формированию здорового образа жизни, организации досуга и отдыха сотрудников, благотворительности.
На первом заседании был утвержден план работы Совета молодежи. Среди ближайших мероприятий, в организации которого примет участие актив, – зимняя Спартакиада.
На заседании также было принято решение выступить инициатором проведения общегородского фестиваля молодежных инициатив, который поможет возродить лучшие традиции конкурсов, проводимых среди команд, выдвинутых предприятиями города. Фестиваль решено было приурочить ко Дню химика.
В новый состав вошло двадцать два представителя структурных подразделений химкомбината под председательством начальника цеха ЭФК №4 Сергея Тихонова. Также были назначены новые заместители председателя Совета молодежи: мастер смены цеха Аммофос №1 Роман Муратов, и зам. начальника по технологии цеха Аммофос №1 Денис Корако.
Для эффективной работы Совет молодежи обеспечен необходимыми техническими и финансовыми ресурсами. Координирует его деятельность созданный из числа руководителей предприятия Комитет по работе с молодежью во главе с директором по персоналу Жанной Кирпичевой.
Необходимость планомерной работы общезаводской молодежной организации обусловлена рядом проектов и образовательных инициатив, которые активно внедряются на «ВМУ». Ежегодно коллектив предприятия пополняется выпускниками крупных российских университетов, к работе по совершенствованию профессиональных навыков молодых специалистов приглашаются преподаватели ведущих химических ВУЗов России. Большое внимание на предприятии отводится формированию здорового образа жизни, организации досуга и отдыха сотрудников, благотворительности.
На первом заседании был утвержден план работы Совета молодежи. Среди ближайших мероприятий, в организации которого примет участие актив, – зимняя Спартакиада.
На заседании также было принято решение выступить инициатором проведения общегородского фестиваля молодежных инициатив, который поможет возродить лучшие традиции конкурсов, проводимых среди команд, выдвинутых предприятиями города. Фестиваль решено было приурочить ко Дню химика.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 18 раз
В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» состоялась пресс-конференция, посвященная итогам работы предприятия в 2011 году и планам на 2012. На вопросы журналистов ответили генеральный директор Мурад Чапаров, коммерческий директор Виктор Переходов, директор по экономике и финансам Ирина Рабовил, директор по персоналу Жанна Кирпичева.
В 2011 году ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» достигли серьезных производственных и финансовых результатов при постоянном наращивании мощностей и освоении новых марок продукции. На предприятии в 2011 году в целом было произведено 813,011 тыс. тонн товарной продукции, что на 5% больше, чем в 2010 году. Выпуск минеральных удобрений остался на том же уровне и составил 647,2 тыс. тонн.
Инновационный подход к производству, стабильно высокое качество продукции позволило расширить географию внутреннего рынка сбыта. В 2011 году ОАО «ВМУ» поставляло свою продукцию уже в 55 регионов России против 51 в 2010 году. Отгрузка продукции на внутренний рынок по сравнению с 2010 годом увеличилась на 16,5% и составила 309 090 тонн.
По итогам года выручка предприятия составила порядка 12 млрд рублей против 9 млрд рублей 2010 года, чистая прибыль - порядка 2 млрд рублей, что в 12 раз превышает показатели 2010 года.
В производственные мощности в 2011 году вложено на 60% больше, чем в 2010 году. Капитальные вложения, в том числе затраты на капитальные и текущие ремонты, составили 622 млн рублей. Такие масштабные вложения позволили эффективно проводить модернизацию оборудования, а также запустить новый форреактор, благодаря которому увеличился выпуск фосфорной кислоты.
Среди крупномасштабных проектов предприятия – производство новой марки удобрений из премиального сегмента, что позволит расширить продуктовую линейку и увеличить финансовые показатели предприятия.
В планах ОАО «ВМУ» увеличение финансирования природоохранных мероприятий. В 2011 году на повышение экологической эффективности было направлено свыше 50 млн рублей, в 2012 году планируется увеличить объем финансирования до 90 млн. рублей. Практика предоставления широкой общественности отчетов о природоохранной деятельности, введенная в прошлом году, будет продолжена.
Социальной политике в компании «УРАЛХИМ» и в ОАО «ВМУ» уделяется особое внимание: за прошедший год на лечение и отдых работников, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий завод направил более 6 млн рублей. Выплаты социального характера профсоюзом ОАО «ВМУ» составили порядка 5 млн рублей (единовременная помощь по рождению ребенка, льготные путевки, беспроцентные ссуды, материальная помощь).
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» продолжают активно поддерживать социальные объекты города – воскресенское отделение «Красного Креста», Дворец культуры «Химик», Совет ветеранов и музей ОАО «ВМУ», и др. Так, например, в прошлом году финансирование ДК «Химик» составило более 18 млн. руб. Финансирование спортивной детской организации «ДРОЗД» в 2011 году было увеличено до 4,2 млн рублей против 3,2 млн рублей в 2010 году.
ОАО «ВМУ» оказало спонсорскую помощь хоккейному клубу «Химик» (Воскресенск) в объеме 5 млн. руб.
Генеральный директор ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Мурад Чапаров так прокомментировал результаты работы завода в 2011 году:
В 2011 году ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» достигли серьезных производственных и финансовых результатов при постоянном наращивании мощностей и освоении новых марок продукции. На предприятии в 2011 году в целом было произведено 813,011 тыс. тонн товарной продукции, что на 5% больше, чем в 2010 году. Выпуск минеральных удобрений остался на том же уровне и составил 647,2 тыс. тонн.
Инновационный подход к производству, стабильно высокое качество продукции позволило расширить географию внутреннего рынка сбыта. В 2011 году ОАО «ВМУ» поставляло свою продукцию уже в 55 регионов России против 51 в 2010 году. Отгрузка продукции на внутренний рынок по сравнению с 2010 годом увеличилась на 16,5% и составила 309 090 тонн.
По итогам года выручка предприятия составила порядка 12 млрд рублей против 9 млрд рублей 2010 года, чистая прибыль - порядка 2 млрд рублей, что в 12 раз превышает показатели 2010 года.
В производственные мощности в 2011 году вложено на 60% больше, чем в 2010 году. Капитальные вложения, в том числе затраты на капитальные и текущие ремонты, составили 622 млн рублей. Такие масштабные вложения позволили эффективно проводить модернизацию оборудования, а также запустить новый форреактор, благодаря которому увеличился выпуск фосфорной кислоты.
Среди крупномасштабных проектов предприятия – производство новой марки удобрений из премиального сегмента, что позволит расширить продуктовую линейку и увеличить финансовые показатели предприятия.
В планах ОАО «ВМУ» увеличение финансирования природоохранных мероприятий. В 2011 году на повышение экологической эффективности было направлено свыше 50 млн рублей, в 2012 году планируется увеличить объем финансирования до 90 млн. рублей. Практика предоставления широкой общественности отчетов о природоохранной деятельности, введенная в прошлом году, будет продолжена.
Социальной политике в компании «УРАЛХИМ» и в ОАО «ВМУ» уделяется особое внимание: за прошедший год на лечение и отдых работников, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий завод направил более 6 млн рублей. Выплаты социального характера профсоюзом ОАО «ВМУ» составили порядка 5 млн рублей (единовременная помощь по рождению ребенка, льготные путевки, беспроцентные ссуды, материальная помощь).
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» продолжают активно поддерживать социальные объекты города – воскресенское отделение «Красного Креста», Дворец культуры «Химик», Совет ветеранов и музей ОАО «ВМУ», и др. Так, например, в прошлом году финансирование ДК «Химик» составило более 18 млн. руб. Финансирование спортивной детской организации «ДРОЗД» в 2011 году было увеличено до 4,2 млн рублей против 3,2 млн рублей в 2010 году.
ОАО «ВМУ» оказало спонсорскую помощь хоккейному клубу «Химик» (Воскресенск) в объеме 5 млн. руб.
Генеральный директор ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Мурад Чапаров так прокомментировал результаты работы завода в 2011 году:
Год был удачным для предприятия - благодаря хорошей конъюнктуре рынка мы смогли достичь высоких финансовых результатов. Однако нельзя не отметить значение проводимых на предприятии оптимизации бизнес-процессов, снижение издержек и повышение эффективности управления. Эти принципы корпоративной культуры постоянного совершенствования, провозглашенные компанией «УРАЛХИМ» еще в 2009 году, дают ощутимые результаты в повышении качества и объемов производства, вовлеченности персонала, увеличении производительности труда, обеспечивая ОАО «ВМУ» лидирующие позиции среди крупнейших российских предприятий по выпуску фосфорсодержащих удобрений, фосфорной и серной кислот. В 2012 году мы намерены и дальше работать над увеличением объема переработки основного сырья, снижением себестоимости конечной продукции, сохранением ее стабильно высокого качества. На предприятии продолжится модернизация оборудования, оптимизация бизнес-процессов, реализация природоохранных мероприятий.
Сообщает пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
10.02.2012 08:29
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» подвело итоги природоохранной деятельности
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» подвело итоги природоохранной деятельности предприятия в 2011 году.
В рамках политики снижения экологического воздействия, принятой в компании «УРАЛХИМ», в 2011 году на ОАО «ВМУ» была проведена серия природоохранных мероприятий на сумму более 50 миллионов рублей. Основные из них: замена катализатора ВАSF и ионообменных смол в сернокислотном цехе на сумму более 25 млн. руб., что способствует поддержанию низкого уровня газовыбросов; реконструкция системы абсорбции в цехе Аммофос №1, установка абсорбера в цехе Аммофос №2; ремонт газоходов абсорбции, выпарных башен и хвостового вентилятора в цехе фтористых солей, обновление насосного парка в основных технологических цехах, а также проведение ежегодной рекультивации промышленного полигона № 2 Лопатинский осадком сточных вод, который прошел специальную обработку в цехе нейтрализации и очистки промышленных и сточных вод (НиОПСВ) ОАО «ВМУ».
НиОПСВ производит физико-химическую и биологическую очистку стоков г. Воскресенска, Воскресенского и Егорьевского районов. По большинству показателей эти очистные сооружения признаны одними из лучших в Московской области. Для поддержания высокого качества очистки сточных вод в 2011 году капитально отремонтированы фильтры-биореакторы в отделении доочистки с заменой дренажной системы и водосливов, а также произведен ремонт аэротенка с заменой аэраторов.
Экологический контроль и мониторинг состояния окружающей среды на территории предприятия и во всех пунктах отбора проб атмосферного воздуха в городе Воскресенске и Воскресенском районе осуществляет аккредитованная санитарно–аналитическая лаборатория. По результатам контроля выбрасываемых газов за 2011 год превышений предельно-допустимых выбросов (ПДВ) не зафиксировано. Фактический объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферу в 2011 году составил показатель в 2,5 раза ниже ПДВ.
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» является ответственным природопользователем и ведет свою деятельность в строгом соответствии с утвержденными нормативами допустимого воздействия. С 2006 года действует система экологического менеджмента (СЭМ), отвечающая требованиям международного стандарта ISО 14001:2004. СЭМ сертифицирована в крупнейшем международном органе по сертификации «TUV NORD CERT», результативность СЭМ подтверждается ежегодными надзорными аудитами.
Главный инженер ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Евгений Богач подчеркнул: «Расположение нашего предприятия вблизи от Москвы-реки и жилых массивов налагает серьезные обязательства по обеспечению экологической безопасности и охране окружающей среды. Могу с уверенностью отметить, что природоохранная деятельность ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» соответствует всем нормам и требованиям природоохранного законодательства. Мы и в дальнейшем намерены поддерживать и постоянно совершенствовать природоохранную деятельность предприятия. На эти цели в 2012 году запланировано порядка 90 млн. рублей».
В рамках политики снижения экологического воздействия, принятой в компании «УРАЛХИМ», в 2011 году на ОАО «ВМУ» была проведена серия природоохранных мероприятий на сумму более 50 миллионов рублей. Основные из них: замена катализатора ВАSF и ионообменных смол в сернокислотном цехе на сумму более 25 млн. руб., что способствует поддержанию низкого уровня газовыбросов; реконструкция системы абсорбции в цехе Аммофос №1, установка абсорбера в цехе Аммофос №2; ремонт газоходов абсорбции, выпарных башен и хвостового вентилятора в цехе фтористых солей, обновление насосного парка в основных технологических цехах, а также проведение ежегодной рекультивации промышленного полигона № 2 Лопатинский осадком сточных вод, который прошел специальную обработку в цехе нейтрализации и очистки промышленных и сточных вод (НиОПСВ) ОАО «ВМУ».
НиОПСВ производит физико-химическую и биологическую очистку стоков г. Воскресенска, Воскресенского и Егорьевского районов. По большинству показателей эти очистные сооружения признаны одними из лучших в Московской области. Для поддержания высокого качества очистки сточных вод в 2011 году капитально отремонтированы фильтры-биореакторы в отделении доочистки с заменой дренажной системы и водосливов, а также произведен ремонт аэротенка с заменой аэраторов.
Экологический контроль и мониторинг состояния окружающей среды на территории предприятия и во всех пунктах отбора проб атмосферного воздуха в городе Воскресенске и Воскресенском районе осуществляет аккредитованная санитарно–аналитическая лаборатория. По результатам контроля выбрасываемых газов за 2011 год превышений предельно-допустимых выбросов (ПДВ) не зафиксировано. Фактический объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферу в 2011 году составил показатель в 2,5 раза ниже ПДВ.
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» является ответственным природопользователем и ведет свою деятельность в строгом соответствии с утвержденными нормативами допустимого воздействия. С 2006 года действует система экологического менеджмента (СЭМ), отвечающая требованиям международного стандарта ISО 14001:2004. СЭМ сертифицирована в крупнейшем международном органе по сертификации «TUV NORD CERT», результативность СЭМ подтверждается ежегодными надзорными аудитами.
Главный инженер ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Евгений Богач подчеркнул: «Расположение нашего предприятия вблизи от Москвы-реки и жилых массивов налагает серьезные обязательства по обеспечению экологической безопасности и охране окружающей среды. Могу с уверенностью отметить, что природоохранная деятельность ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» соответствует всем нормам и требованиям природоохранного законодательства. Мы и в дальнейшем намерены поддерживать и постоянно совершенствовать природоохранную деятельность предприятия. На эти цели в 2012 году запланировано порядка 90 млн. рублей».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 27 раз
07.02.2012 11:20
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» объявили нефинансовые итоги года
Автор: Редактор
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» объявило производственные итоги 2011 года. Выпуск продукции на предприятии в 2011 году увеличился на 5%.
ОАО «ВМУ» уверенно вышло на запланированный уровень объема производства, в течение 2011 года продолжая совершенствование основных бизнес-процессов, модернизацию оборудования и освоение новых марок продукции. На предприятии в 2011 году в целом было произведено 813,011 тыс. тонн товарной продукции, что на 5% больше, чем в 2010 году. Выпуск минеральных удобрений остался на том же уровне и составил 647,2 тыс. тонн.
2011 год стал для ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» годом стабильной работы, когда были продолжены процессы внедрения передовых технологий. Предприятие в 2 раза увеличило капитальные вложения в производственные мощности и на 60% увеличило их финансирование. Это позволило эффективно проводить модернизацию оборудования и плановые ремонтные работы, а также запустить новый форреактор, благодаря которому увеличился выпуск фосфорной кислоты.
Генеральный директор ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Мурад Чапаров так прокомментировал результаты работы завода в 2011 году:
В 2012 году ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» намерено и дальше работать над увеличением объема переработки основного сырья, снижения себестоимости конечной продукции, сохранения ее стабильно высокого качества. Продолжится модернизация оборудования, совершенствование управленческой и производственной структуры предприятия, оптимизация бизнес-процессов, реализация природоохранных мероприятий.
ОАО «ВМУ» уверенно вышло на запланированный уровень объема производства, в течение 2011 года продолжая совершенствование основных бизнес-процессов, модернизацию оборудования и освоение новых марок продукции. На предприятии в 2011 году в целом было произведено 813,011 тыс. тонн товарной продукции, что на 5% больше, чем в 2010 году. Выпуск минеральных удобрений остался на том же уровне и составил 647,2 тыс. тонн.
2011 год стал для ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» годом стабильной работы, когда были продолжены процессы внедрения передовых технологий. Предприятие в 2 раза увеличило капитальные вложения в производственные мощности и на 60% увеличило их финансирование. Это позволило эффективно проводить модернизацию оборудования и плановые ремонтные работы, а также запустить новый форреактор, благодаря которому увеличился выпуск фосфорной кислоты.
Генеральный директор ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Мурад Чапаров так прокомментировал результаты работы завода в 2011 году:
Для нашего предприятия год был отмечен знаковой датой – 80 лет исполнилось со дня основания химического комбината. Юбилейный год был пройден с достаточно высокими результатами. Улучшались потребительские свойства уже существующих марок продукции, разрабатывались инновационные виды удобрений. Так, в 2011 году стартовал проект по производству новой марки удобрений из премиального сегмента, высоко востребованного на рынке. Основную роль в успешной работе предприятия сыграли повышение эффективности управления, оптимизация бизнес-процессов и наращивание мощностей. Последовательная кадровая политика, реализация на предприятии обучающих программ, внедрение гибкой системы оплаты труда и мотивации сотрудников также дали свои результаты: повысилась вовлеченность персонала, снизилась текучесть кадров, значительно увеличилась производительность труда.
В 2012 году ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» намерено и дальше работать над увеличением объема переработки основного сырья, снижения себестоимости конечной продукции, сохранения ее стабильно высокого качества. Продолжится модернизация оборудования, совершенствование управленческой и производственной структуры предприятия, оптимизация бизнес-процессов, реализация природоохранных мероприятий.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
01.02.2012 10:31
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» объявляет производственные результаты за 2011 год
Автор: Редактор
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» объявляет производственные результаты за 2011 год. Объем производства всех предприятий группы компаний «УРАЛХИМ» вырос на 5% по сравнению с 2010 годом, составив в общей сложности 5,093 млн тонн продукции. Производство аммиачной селитры увеличилось на 6%. Выпуск диаммонийфосфата был сокращен в пользу наращивания производства более востребованного на рынке аммофоса, производство которого увеличилось на 31%. Выпуск других минеральных удобрений вырос на 82% в связи с увеличением продаж и выводом на экспортный рынок новых видов удобрений. Производство других химических продуктов увеличилось на 22% благодаря увеличению объемов реализации на внутреннем рынке серных и азотных кислот, а также продукции цеха нитрит-нитратных солей филиала «Азот».
Сравнительные производственные показатели предприятий Группы компаний «УРАЛХИМ» за 2010-2011 гг., тонн
Дмитрий Коняев, генеральный директор ОАО «ОХК «УРАЛХИМ», прокомментировал итоги деятельности компании за 2011 год: «В2011 году объем производства продукции предприятиями «УРАЛХИМ» впервые превысил 5 миллионов тонн. С приобретением пермского ОАО «Минеральные удобрения» компания упрочит свои позиции в азотном сегменте и выйдет на второе место в России по производству карбамида».
Сравнительные производственные показатели предприятий Группы компаний «УРАЛХИМ» за 2010-2011 гг., тонн
| Наименование продукции | 2010г. | 2011 г. |
Изменение 2010 – 2011 гг. |
| Аммиачная селитра и ее производные | 2 513 152 | 2 654 564 | 6% |
| Аммиак | 515 947 | 558 819 | 8% |
| Карбамид | 447 650 | 498 585 | 11% |
| Сложные удобрения | 588 578 | 564 497 | -4% |
| Диаммонийфосфат | 211 013 | 68 473 | -68% |
| Аммофос | 344 738 | 451 787 | 31% |
| Другие минеральные удобрения | 6 367 | 11 595 | 82% |
| Другие химические продукты | 233 845 | 284 456 | 22% |
| Всего | 4 861 290 | 5 092 776 | 5% |
Дмитрий Коняев, генеральный директор ОАО «ОХК «УРАЛХИМ», прокомментировал итоги деятельности компании за 2011 год: «В2011 году объем производства продукции предприятиями «УРАЛХИМ» впервые превысил 5 миллионов тонн. С приобретением пермского ОАО «Минеральные удобрения» компания упрочит свои позиции в азотном сегменте и выйдет на второе место в России по производству карбамида».
Департамент по связям с общественностью
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
В музее трудовой и боевой славы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» открылась выставка картин ветеранов предприятия, объединившихся на базе Всероссийского союза «Надежда России».
Педагогами начинающих художников выступили известные в Воскресенске люди - Галина Ампилогова и член Союза художников Михаил Молотков. Сегодня бывшие химики освоили технику письма маслом и владеют искусством хохломской росписи.
Выставка в музее трудовой и боевой славы ОАО «ВМУ» была организована художником Владимиром Федяиновым, который последние два года помогает ученикам искать новые направления, совершенствовать полученные навыки. Сам мастер также связан с воскресенским химкомбинатом – его отец, Иван Владимирович Федяинов, большую часть жизни проработал в производственном отделе.
В экспозиции представлено свыше 30 работ, подписанных строками из стихотворений¸ автором которых выступила также ветеран химкомбината Людмила Гуреева.
«Авторы представленных на выставке картин – безусловно, талантливые женщины, которые не просто грамотно организовали свой досуг, но и активно участвуют в благотворительных акциях города и ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», - делится впечатлениями от выставки директор музея Галина Васильчук. – Они посвятили не один год родному предприятию, и сегодня, пребывая на заслуженном отдыхе, Надежда Верещагина, Дина Синякина, Ольга Данилова, Наталья Сырцова и Людмила Гуреева нашли себя в новом качестве и еще раз подтверждают, что талантливые химики с воскресенского химкомбината талантливы во всем».
Педагогами начинающих художников выступили известные в Воскресенске люди - Галина Ампилогова и член Союза художников Михаил Молотков. Сегодня бывшие химики освоили технику письма маслом и владеют искусством хохломской росписи.
Выставка в музее трудовой и боевой славы ОАО «ВМУ» была организована художником Владимиром Федяиновым, который последние два года помогает ученикам искать новые направления, совершенствовать полученные навыки. Сам мастер также связан с воскресенским химкомбинатом – его отец, Иван Владимирович Федяинов, большую часть жизни проработал в производственном отделе.
В экспозиции представлено свыше 30 работ, подписанных строками из стихотворений¸ автором которых выступила также ветеран химкомбината Людмила Гуреева.
«Авторы представленных на выставке картин – безусловно, талантливые женщины, которые не просто грамотно организовали свой досуг, но и активно участвуют в благотворительных акциях города и ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», - делится впечатлениями от выставки директор музея Галина Васильчук. – Они посвятили не один год родному предприятию, и сегодня, пребывая на заслуженном отдыхе, Надежда Верещагина, Дина Синякина, Ольга Данилова, Наталья Сырцова и Людмила Гуреева нашли себя в новом качестве и еще раз подтверждают, что талантливые химики с воскресенского химкомбината талантливы во всем».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
01.02.2012 12:31
В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» прошла встреча ветеранов
В музее боевой и трудовой славы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» состоялась встреча ветеранов башенного сернокислотного цеха, приуроченная к 81-й годовщине химкомбината и юбилею пуска цеха.
К 80-летнему юбилею цеха для ветеранов была организована экскурсия, в ходе которой химики вспомнили основные вехи истории комбината. Сотрудники музея «Воскресенских минеральных удобрений» отмечают особую атмосферу и ценность таких встреч, ведь экспозиция музея пополняется новыми материалами – воспоминаниями производственников, посвятивших большую часть своей жизни работе на предприятии.
Николай Иванович Чембаев, возглавлявший на протяжении 14 лет сернокислотный цех: «Я с теплотой вспоминаю свой коллектив: мне посчастливилось работать с высокопрофессиональными специалистами, дружными и ответственными, болеющими за общее дело. Сейчас о нашем коллективе говорили бы как о сплоченной команде единомышленников. Мы неоднократно занимали призовые места в соревнованиях по предприятию, а высокое качество продукции башенного сернокислотного цеха Воскресенского химкомбината было известно во всей стране. Со временем появились новые технологии, и предприятие отказалось от башенного способа в пользу более экологичного производства. До сих пор на заводе вспоминают, что сернокислотный цех дал путевку в жизнь многим специалистам – главному инженеру Анатолию Артемовичу Новикову, директору Глебу Александровичу Меркулову, секретарю парткома, а впоследствии директору комбината «Красный строитель» Анатолию Ивановичу Конькову и многим другим».
К 80-летнему юбилею цеха для ветеранов была организована экскурсия, в ходе которой химики вспомнили основные вехи истории комбината. Сотрудники музея «Воскресенских минеральных удобрений» отмечают особую атмосферу и ценность таких встреч, ведь экспозиция музея пополняется новыми материалами – воспоминаниями производственников, посвятивших большую часть своей жизни работе на предприятии.
Николай Иванович Чембаев, возглавлявший на протяжении 14 лет сернокислотный цех: «Я с теплотой вспоминаю свой коллектив: мне посчастливилось работать с высокопрофессиональными специалистами, дружными и ответственными, болеющими за общее дело. Сейчас о нашем коллективе говорили бы как о сплоченной команде единомышленников. Мы неоднократно занимали призовые места в соревнованиях по предприятию, а высокое качество продукции башенного сернокислотного цеха Воскресенского химкомбината было известно во всей стране. Со временем появились новые технологии, и предприятие отказалось от башенного способа в пользу более экологичного производства. До сих пор на заводе вспоминают, что сернокислотный цех дал путевку в жизнь многим специалистам – главному инженеру Анатолию Артемовичу Новикову, директору Глебу Александровичу Меркулову, секретарю парткома, а впоследствии директору комбината «Красный строитель» Анатолию Ивановичу Конькову и многим другим».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 40 раз
17.01.2012 14:35
В ОАО «ВМУ» прошла аттестация
В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения (ОАО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») провели итоговую аттестацию сотрудников по системе «Наставничество».
Эта форма адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов успешно реализуется на предприятии с 2009 года. Наставники выбираются из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих стабильно высокие показатели, уникальные знания, навыки и опыт. Именно они обучают своих преемников грамотно работать с документацией, четко выполнять производственные операции и требования промышленной безопасности, профессионально действовать в случае нестандартной ситуации.
В 2011 году из кадрового резерва предприятия были выбраны мастер по ремонту, эксплуатации и обслуживанию КИПиА цеха ремонта КИПиА Александр Хомутов (наставник - заместитель начальника цеха ремонта КИПиА Вячеслав Языков); токарь 4 разряда ремонтно-механического цеха Иван Муравский (наставник - фрезеровщик 5 разряда ремонтно-механического цеха Николай Ушков); слесарь-ремонтник 5 разряда цеха централизованного ремонта Александр Андреев (наставник – слесарь-ремонтник 6 разряда цеха централизованного ремонта Асрар Абульев). Все они успешно прошли обучение и блестяще держали экзамен перед комиссией, состоящей из членов Совета наставников и руководителей технологических и вспомогательных подразделений.
«Повышение профессионального уровня молодых специалистов – одно из приоритетных направленийработы компании «УРАЛХИМ», - рассказывает директор по персоналуОАО «ВМУ»Жанна Кирпичева. – На предприятии мы стремимся дать возможность талантливым молодым людям проявить себя, предоставляем стартовую площадку для дальнейшего совершенствования, помогаем приобрести уникальный, годами наработанный опыт ведущих специалистовзавода. Предприятие заинтересовано в том, чтобы у нас работали инициативные, трудолюбивые, а главное - амбициозные люди, стремящиеся быть лучшими, передовыми».
Эта форма адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов успешно реализуется на предприятии с 2009 года. Наставники выбираются из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих стабильно высокие показатели, уникальные знания, навыки и опыт. Именно они обучают своих преемников грамотно работать с документацией, четко выполнять производственные операции и требования промышленной безопасности, профессионально действовать в случае нестандартной ситуации.
В 2011 году из кадрового резерва предприятия были выбраны мастер по ремонту, эксплуатации и обслуживанию КИПиА цеха ремонта КИПиА Александр Хомутов (наставник - заместитель начальника цеха ремонта КИПиА Вячеслав Языков); токарь 4 разряда ремонтно-механического цеха Иван Муравский (наставник - фрезеровщик 5 разряда ремонтно-механического цеха Николай Ушков); слесарь-ремонтник 5 разряда цеха централизованного ремонта Александр Андреев (наставник – слесарь-ремонтник 6 разряда цеха централизованного ремонта Асрар Абульев). Все они успешно прошли обучение и блестяще держали экзамен перед комиссией, состоящей из членов Совета наставников и руководителей технологических и вспомогательных подразделений.
«Повышение профессионального уровня молодых специалистов – одно из приоритетных направленийработы компании «УРАЛХИМ», - рассказывает директор по персоналуОАО «ВМУ»Жанна Кирпичева. – На предприятии мы стремимся дать возможность талантливым молодым людям проявить себя, предоставляем стартовую площадку для дальнейшего совершенствования, помогаем приобрести уникальный, годами наработанный опыт ведущих специалистовзавода. Предприятие заинтересовано в том, чтобы у нас работали инициативные, трудолюбивые, а главное - амбициозные люди, стремящиеся быть лучшими, передовыми».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 58 раз
16.01.2012 09:19
ОАО «ВМУ» вступило в Торгово-промышленную палату Московской области
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» вступили в Торгово-промышленную палату Московской области.
Сертификат, подтверждающий членство, подписан президентом областной ТПП Сергеем Скороваровым.
Сегодня Торгово-промышленная палата Московской области объединяет более 4000 ведущих предприятий региона и содействует формированию промышленной, финансовой и торговой политики Московской области, способствует развитию всех видов партнерства предпринимателей с коллегами из других регионов РФ и зарубежных стран.
Членство в Торгово-промышленной палате определяется во всех странах мира как признак благонадежности и стабильности предприятия. ТПП Московской области представляет интересы ведущих предприятий региона, хорошо зарекомендовавших себя на рынке. Главная цель деятельности ТПП – развитие и поддержка бизнеса. Предпринимателям предоставляется довольно широкий спектр услуг, начиная от выставочно-ярмарочной деятельности и лицензирования, заканчивая юридическими консультациями и вопросами регулирования отношений с контролирующими инстанциями.
Сертификат, подтверждающий членство, подписан президентом областной ТПП Сергеем Скороваровым.
Сегодня Торгово-промышленная палата Московской области объединяет более 4000 ведущих предприятий региона и содействует формированию промышленной, финансовой и торговой политики Московской области, способствует развитию всех видов партнерства предпринимателей с коллегами из других регионов РФ и зарубежных стран.
Членство в Торгово-промышленной палате определяется во всех странах мира как признак благонадежности и стабильности предприятия. ТПП Московской области представляет интересы ведущих предприятий региона, хорошо зарекомендовавших себя на рынке. Главная цель деятельности ТПП – развитие и поддержка бизнеса. Предпринимателям предоставляется довольно широкий спектр услуг, начиная от выставочно-ярмарочной деятельности и лицензирования, заканчивая юридическими консультациями и вопросами регулирования отношений с контролирующими инстанциями.
«Вступление в ТПП обусловлено тем, что областная торгово-промышленная палата имеет широкие возможности в расширении и развитии международных и межрегиональных связей предприятий, входящих в нее, что для ОАО «ВМУ» имеет большое значение, - отметила начальник бюро отдела маркетинга Виолетта Миронова. – Очень важен оперативный подход в организации информационно-консультационных семинаров по изменениям в законы и нормативные документы, регламентирующие работу большинства организаций московского региона. Мы рады новому сотрудничеству и возлагаем на него большие надежды».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 36 раз
11.01.2012 12:53
Воскресенские химики встретили Новый год
В период новогодних праздников руководством и профкомом ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» были организованы корпоративные вечера для сотрудников предприятия и ветеранов, новогодние утренники и подарки для детей заводчан.
Семь праздничных вечеров традиционно прошли во Дворце культуры «Химик». В «новогодних огоньках» приняли участие сотрудники 24 подразделений предприятия.
Особое внимание, как всегда, было уделено детям и внукам заводчан, для которых артисты ДК «Химик» подготовили встречи с любимыми сказочными персонажами, с поздравлениями от Деда Мороза и Снегурочки, подарками и розыгрышами под красавицей-елкой.
«Мы продолжаем многолетнюю традицию поздравлять сотрудников и их детей. В 2011 году руководство ОАО «ВМУ» и профсоюзный комитет выделили средства в размере 580 000 рублей для приобретения новогодних детских подарков», - отмечает начальник управления социальных программ ОАО «ВМУ» Игорь Тверитнев.
«В новогодние праздники сказочные представления посетили более 1000 детей работников предприятия, было вручено свыше 2 000 сладких подарков. Для нас, взрослых, детский смех и улыбки – лучшая награда, поэтому и впредь мы будем делать все от нас зависящее, чтобы приносить радость детям», - отметил председатель профкома Сергей Золотов.
Семь праздничных вечеров традиционно прошли во Дворце культуры «Химик». В «новогодних огоньках» приняли участие сотрудники 24 подразделений предприятия.
Особое внимание, как всегда, было уделено детям и внукам заводчан, для которых артисты ДК «Химик» подготовили встречи с любимыми сказочными персонажами, с поздравлениями от Деда Мороза и Снегурочки, подарками и розыгрышами под красавицей-елкой.
«Мы продолжаем многолетнюю традицию поздравлять сотрудников и их детей. В 2011 году руководство ОАО «ВМУ» и профсоюзный комитет выделили средства в размере 580 000 рублей для приобретения новогодних детских подарков», - отмечает начальник управления социальных программ ОАО «ВМУ» Игорь Тверитнев.
«В новогодние праздники сказочные представления посетили более 1000 детей работников предприятия, было вручено свыше 2 000 сладких подарков. Для нас, взрослых, детский смех и улыбки – лучшая награда, поэтому и впредь мы будем делать все от нас зависящее, чтобы приносить радость детям», - отметил председатель профкома Сергей Золотов.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 50 раз
26.12.2011 09:39
В Воскресенске проходит новогодняя благотворительная акция
Воскресенское отделение международной организации «Российский Красный Крест» и студенты воскресенского филиала Российского государственного гуманитарного университета, при поддержке ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» проводят масштабную благотворительную акцию «Сказка без границ».
Эту ответственную миссию взяли на себя волонтеры «Красного Креста» и студенты РГГУ. В канун Нового года сказочные персонажи – Дед Мороз и Снегурочка пришли в дома тех, кто в силу своих физических возможностей не может посетить новогодние торжества, разделить радость праздника с другими.
«В этом году мы выбрали самую незащищенную категорию воскресенцев, которые как никто другой нуждается в нашей заботе, защите и внимании: дети с ограниченными возможностями, одинокие пожилые, лежачие больные, инвалиды-колясочники. Для многих из них, не имеющих возможности выйти из дома, встреча с Дедом Морозом и Снегурочкой проходила впервые. Очень важно, что мы можем подарить детям этот праздник, - отмечает председатель Воскресенского отделения МОРО ООО «Российский Красный Крест», Татьяна Воеводина, - И это во многом благодаря сотрудникам и руководству воскресенского химкомбината, которые на протяжении многих лет являются членами «Красного Креста» и вносят тем самым значительный вклад в деятельность организации. Мы и впредь будем проводить такие совместные акции, дарить людям радость и веру в лучшее».
В новогодние праздники волонтеры Красного Креста планируют поздравить более сорока семей из отдаленных поселков Воскресенского района Московской области.
Эту ответственную миссию взяли на себя волонтеры «Красного Креста» и студенты РГГУ. В канун Нового года сказочные персонажи – Дед Мороз и Снегурочка пришли в дома тех, кто в силу своих физических возможностей не может посетить новогодние торжества, разделить радость праздника с другими.
«В этом году мы выбрали самую незащищенную категорию воскресенцев, которые как никто другой нуждается в нашей заботе, защите и внимании: дети с ограниченными возможностями, одинокие пожилые, лежачие больные, инвалиды-колясочники. Для многих из них, не имеющих возможности выйти из дома, встреча с Дедом Морозом и Снегурочкой проходила впервые. Очень важно, что мы можем подарить детям этот праздник, - отмечает председатель Воскресенского отделения МОРО ООО «Российский Красный Крест», Татьяна Воеводина, - И это во многом благодаря сотрудникам и руководству воскресенского химкомбината, которые на протяжении многих лет являются членами «Красного Креста» и вносят тем самым значительный вклад в деятельность организации. Мы и впредь будем проводить такие совместные акции, дарить людям радость и веру в лучшее».
В новогодние праздники волонтеры Красного Креста планируют поздравить более сорока семей из отдаленных поселков Воскресенского района Московской области.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 80 раз
07.12.2011 15:15
Сотрудники ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» первые в спорте
Представители первичной профсоюзной организации ОАО «ВМУ» приняли участие в работе торжественного собрания физкультурно-профсоюзного актива Московской области. Мероприятие состоялось 2 декабря в учебном центре Московского областного объединения организаций профсоюзов (МОООП) в посёлке Дубровский Ленинского района. На нём были подведены итоги 17-й спартакиады областных организаций профсоюза.
На собрании была отмечена активная работа первичной профсоюзной организации ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» по вовлечению трудового коллектива к занятиям физкультурой и спортом. Исполнительный комитет МОООП наградил Почетной грамотой за большой вклад в развитие физической культуры и спорта в Московской области заместителя председателя первичной профсоюзной организации ОАО «ВМУ» Александра Улановского. Еще одному сотруднику предприятия – заместителю начальника цеха фтористых солей Павлу Можалину была выражена благодарность за активное участие в развитии физической культуры и спорта среди работников предприятия и отрасли.
Александр Улановский, заместитель председателя ППО ОАО «ВМУ»: «В 2012 году профсоюз нашего предприятия принимает эстафету от спортивного клуба «Карболит» из Орехово-Зуево и становится участником 18-й Спартакиады Московского областного объединения организаций профсоюза. Надеемся, что нам удастся принять участие в соревнованиях, достойно представить крупнейшее предприятие химической отрасли в области, подтвердить приверженность воскресенских химиков к занятиям физической культурой».
Павел Можалин, заместитель начальника цеха по оборудованию фторсолей ОАО «ВМУ»: «Занятия спортом, и, в частности, выступления на заводских спартакиадах стали постоянным спутником жизни моих коллег по цеху. На сегодняшний день, успех цеховой команды во многом обусловлен именно приверженностью к физической культуре и конкуренцией среди заводчан. Спорту на нашем заводе столько же лет, сколько самому предприятию – 80! У каждого спортивного коллектива цеха и отдельных спортсменов своя история и свои достижения. К примеру, наша цеховая сборная заняла первое место на ОАО «ВМУ» по итогам 2011 года. Это радует и настраивает команду на будущие успехи!»
На собрании была отмечена активная работа первичной профсоюзной организации ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» по вовлечению трудового коллектива к занятиям физкультурой и спортом. Исполнительный комитет МОООП наградил Почетной грамотой за большой вклад в развитие физической культуры и спорта в Московской области заместителя председателя первичной профсоюзной организации ОАО «ВМУ» Александра Улановского. Еще одному сотруднику предприятия – заместителю начальника цеха фтористых солей Павлу Можалину была выражена благодарность за активное участие в развитии физической культуры и спорта среди работников предприятия и отрасли.
Александр Улановский, заместитель председателя ППО ОАО «ВМУ»: «В 2012 году профсоюз нашего предприятия принимает эстафету от спортивного клуба «Карболит» из Орехово-Зуево и становится участником 18-й Спартакиады Московского областного объединения организаций профсоюза. Надеемся, что нам удастся принять участие в соревнованиях, достойно представить крупнейшее предприятие химической отрасли в области, подтвердить приверженность воскресенских химиков к занятиям физической культурой».
Павел Можалин, заместитель начальника цеха по оборудованию фторсолей ОАО «ВМУ»: «Занятия спортом, и, в частности, выступления на заводских спартакиадах стали постоянным спутником жизни моих коллег по цеху. На сегодняшний день, успех цеховой команды во многом обусловлен именно приверженностью к физической культуре и конкуренцией среди заводчан. Спорту на нашем заводе столько же лет, сколько самому предприятию – 80! У каждого спортивного коллектива цеха и отдельных спортсменов своя история и свои достижения. К примеру, наша цеховая сборная заняла первое место на ОАО «ВМУ» по итогам 2011 года. Это радует и настраивает команду на будущие успехи!»
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 59 раз
01.12.2011 13:20
Будущие инженеры посетили ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Учащиеся Егорьевского филиала Московского государственного технологического университета «Станкин» посетили цех нейтрализации и очистки промышленных и сточных вод (НиОПСВ) ОАО «ВМУ». Делегация гостей состояла из студентов 4-5 курсов, обучающихся по специальности «Инженерная защита окружающей среды».
Студенты побывали на межрайонных очистных сооружениях, которые очищают воду Воскресенского и Егорьевского районов Московской области. Их познакомили с работой действующего очистного оборудования цеха и с процессами биологической очистки бытовых и производственных сточных вод. «Чистая вода – необходимое условие существования человечества, - отметил заместитель начальника цеха НиОПСВ Всеволод Смирнов, - и будущим инженерам-экологам в силу своей специальности просто необходимо наглядно увидеть, как происходит процесс очистки стоков».
Практическое ознакомление с системами сточных вод поможет студентам в выполнении курсовых и дипломных проектов и повысит качество подготовки специалистов. С этим согласна Лидия Дубинина, доцент кафедры экологии технологических процессов, руководитель делегации: «Для студентов знакомство с действующими очистными сооружениями значительно полезнее, чем просто изучение теории. Они начинают по-другому воспринимать теоретический материал, встраивая его в ту систему, которую увидели. Так что польза от данной экскурсии огромна, и спасибо за эту руководству цеха НиОПСВ и всего предприятия. Старшекурсники обычно готовят свои дипломные работы именно в ОАО «ВМУ», и мы надеемся на продолжение такого рода сотрудничества».
Студенты побывали на межрайонных очистных сооружениях, которые очищают воду Воскресенского и Егорьевского районов Московской области. Их познакомили с работой действующего очистного оборудования цеха и с процессами биологической очистки бытовых и производственных сточных вод. «Чистая вода – необходимое условие существования человечества, - отметил заместитель начальника цеха НиОПСВ Всеволод Смирнов, - и будущим инженерам-экологам в силу своей специальности просто необходимо наглядно увидеть, как происходит процесс очистки стоков».
Практическое ознакомление с системами сточных вод поможет студентам в выполнении курсовых и дипломных проектов и повысит качество подготовки специалистов. С этим согласна Лидия Дубинина, доцент кафедры экологии технологических процессов, руководитель делегации: «Для студентов знакомство с действующими очистными сооружениями значительно полезнее, чем просто изучение теории. Они начинают по-другому воспринимать теоретический материал, встраивая его в ту систему, которую увидели. Так что польза от данной экскурсии огромна, и спасибо за эту руководству цеха НиОПСВ и всего предприятия. Старшекурсники обычно готовят свои дипломные работы именно в ОАО «ВМУ», и мы надеемся на продолжение такого рода сотрудничества».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Прочитано: 46 раз
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» сообщает о завершении процесса консолидации акций своих производственных предприятий. Компания стала единственным собственником производственных активов – ОАО «ЗМУ КЧХК» и ОАО «Воскресенские минеральные удобрения».
Последним этапом консолидации стала процедура приобретения акций ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» в рамках требования о выкупе. В результате осуществленных мероприятий 21 ноября 2011 года ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» стало собственником 100% обыкновенных акций ОАО «Воскресенские минеральные удобрения».
В октябре 2011 года была завершена процедура приобретения акций ОАО «ЗМУ КЧХК» в рамках требования о выкупе, по итогам которой 10 октября 2011 года компания стала собственником 100% акций (обыкновенных и привилегированных) ОАО «ЗМУ КЧХК». В 2008 году в рамках аналогичной процедуры было консолидировано 100% акций ОАО «Азот», которое было реорганизовано в форме присоединения к ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в 2010 году.
Консолидация акций производственных предприятий компании позволит оптимизировать управление финансовыми потоками внутри компании, существенно сократить административные издержки, улучшить финансовые показатели и повысить инвестиционную привлекательность ОАО «ОХК «УРАЛХИМ».
Последним этапом консолидации стала процедура приобретения акций ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» в рамках требования о выкупе. В результате осуществленных мероприятий 21 ноября 2011 года ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» стало собственником 100% обыкновенных акций ОАО «Воскресенские минеральные удобрения».
В октябре 2011 года была завершена процедура приобретения акций ОАО «ЗМУ КЧХК» в рамках требования о выкупе, по итогам которой 10 октября 2011 года компания стала собственником 100% акций (обыкновенных и привилегированных) ОАО «ЗМУ КЧХК». В 2008 году в рамках аналогичной процедуры было консолидировано 100% акций ОАО «Азот», которое было реорганизовано в форме присоединения к ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в 2010 году.
Консолидация акций производственных предприятий компании позволит оптимизировать управление финансовыми потоками внутри компании, существенно сократить административные издержки, улучшить финансовые показатели и повысить инвестиционную привлекательность ОАО «ОХК «УРАЛХИМ».
Департамент по связям с общественностью
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
В Ивановском государственном химико-технологическом университете состоялась презентация ОАО «ОХК «УРАЛХИМ». Университет – давний партнер ОАО «ВМУ» и филиала «КЧХК», студенты вуза уже не первый год проходят на этих предприятиях производственную и преддипломную практику. В следующем году их будет готов принять и «Азот».
В рамках встречи сотрудники HR-служб заводов и компании «УРАЛХИМ» встретились с руководителями кафедр наиболее востребованных на производствах специальностей, а также обсудили идеи новых совместных программ и проектов.
Представители предприятий «УРАЛХИМа» выступили с презентациями, благодаря которым студенты старших курсов смогли ближе познакомиться с производственными площадками холдинга «УРАЛХИМ», узнать о его целях, задачах, перспективах и политике в сфере привлечения молодых кадров. В ходе встречи будущие инженеры получили подробную информацию об особенностях производства, технологических процессах и других важных аспектах работы на предприятиях. В завершение мероприятия сотрудники «УРАЛХИМа» ответили на вопросы студентов и провели среди них анкетирование.
«Нам необходимо знать, какие предложения есть сегодня на рынке труда, какие предлагают условия труда и перспективы. Сегодня мы узнали много полезного», – отметил студент третьего курса Иван Скребов.
Проректор ИГХТУ Наталья Кокина также подчеркнула интерес учащихся ИГХТУ к работе в «УРАЛХИМе»: «Такие встречи очень полезны тем, что студенты и представители компании могут пообщаться напрямую, посмотреть друг другу в глаза. Мне было очень приятно, что даже третьекурсники испытывали большой интерес к трудоустройству на химических предприятиях. Это хорошо, когда студент видит цель, к которой он должен идти. Такой целью является работа на достойном месте, в современной, динамично развивающейся компании».
Подобные презентации дирекция по работе с персоналом ОХК «УРАЛХИМ» планирует проводить регулярно, в том числе в других профильных российских вузах.
В рамках встречи сотрудники HR-служб заводов и компании «УРАЛХИМ» встретились с руководителями кафедр наиболее востребованных на производствах специальностей, а также обсудили идеи новых совместных программ и проектов.
Представители предприятий «УРАЛХИМа» выступили с презентациями, благодаря которым студенты старших курсов смогли ближе познакомиться с производственными площадками холдинга «УРАЛХИМ», узнать о его целях, задачах, перспективах и политике в сфере привлечения молодых кадров. В ходе встречи будущие инженеры получили подробную информацию об особенностях производства, технологических процессах и других важных аспектах работы на предприятиях. В завершение мероприятия сотрудники «УРАЛХИМа» ответили на вопросы студентов и провели среди них анкетирование.
«Нам необходимо знать, какие предложения есть сегодня на рынке труда, какие предлагают условия труда и перспективы. Сегодня мы узнали много полезного», – отметил студент третьего курса Иван Скребов.
Проректор ИГХТУ Наталья Кокина также подчеркнула интерес учащихся ИГХТУ к работе в «УРАЛХИМе»: «Такие встречи очень полезны тем, что студенты и представители компании могут пообщаться напрямую, посмотреть друг другу в глаза. Мне было очень приятно, что даже третьекурсники испытывали большой интерес к трудоустройству на химических предприятиях. Это хорошо, когда студент видит цель, к которой он должен идти. Такой целью является работа на достойном месте, в современной, динамично развивающейся компании».
Подобные презентации дирекция по работе с персоналом ОХК «УРАЛХИМ» планирует проводить регулярно, в том числе в других профильных российских вузах.
Фото: Анастасия Крутова
Опубликовано в
Новости и Заводская 1
Теги:
22.11.2011 12:17
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» признано «Экологом года Подмосковья»
Автор: Редактор
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» приняло участие в областной конференции «Проблемы экологической безопасности Подмосковья», организованной министерством экологии и природопользования Московской области.
На конференцию были приглашеныдепутаты Московской областной Думы, представители федеральных природоохранных структур, ученые и специалисты в сфере охраны окружающей среды и рационального природопользования, главы ряда муниципальных образований, экологи, работники образовательных учреждений, представители общественных экологических организаций, представители крупных промышленных предприятий Московской области.
В рамках конференции были торжественно подведены итоги ежегодного областного конкурса «Эколог года Подмосковья». ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» было признано лауреатом конкурса. Диплом от имени губернатора Московской области Бориса Громова главному экологу предприятия вручила министр экологии и природопользования Алла Качан. Министр отметила высокий уровень промышленной и экологической безопасности на предприятии и поблагодарила его коллектив за проделанную в этом направлении работу.
Главный эколог ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Татьяна Попова прокомментировала итоги конкурса: «Для нашего предприятия экологическая безопасность является одним из приоритетов деятельности, и мы, прекрасно понимая всю меру ответственности, каждодневно ведем активную, планомерную работу по снижению воздействия на окружающую среду, модернизируем производство и внедряем современные бизнес-процессы. И то, что мы уже не в первый раз получаем награды в таком престижном областном конкурсе, как «Эколог года», – лучшее тому доказательство».
Подводя итоги конференции, участники отметили, что в Подмосковье найден оптимальный баланс между экономическим развитием и сохранением природы. По результатам рейтингов эколого-энергетической эффективности экономики России, которые в течение 2010-2011 гг. составлялись Федеральной службой по надзору в сфере природопользования совместно с рейтинговым агентством международной информационной группы «Интерфакс», Московская область вошла в группу лидеров в части экологически устойчивого развития.
На конференцию были приглашеныдепутаты Московской областной Думы, представители федеральных природоохранных структур, ученые и специалисты в сфере охраны окружающей среды и рационального природопользования, главы ряда муниципальных образований, экологи, работники образовательных учреждений, представители общественных экологических организаций, представители крупных промышленных предприятий Московской области.
В рамках конференции были торжественно подведены итоги ежегодного областного конкурса «Эколог года Подмосковья». ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» было признано лауреатом конкурса. Диплом от имени губернатора Московской области Бориса Громова главному экологу предприятия вручила министр экологии и природопользования Алла Качан. Министр отметила высокий уровень промышленной и экологической безопасности на предприятии и поблагодарила его коллектив за проделанную в этом направлении работу.
Главный эколог ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Татьяна Попова прокомментировала итоги конкурса: «Для нашего предприятия экологическая безопасность является одним из приоритетов деятельности, и мы, прекрасно понимая всю меру ответственности, каждодневно ведем активную, планомерную работу по снижению воздействия на окружающую среду, модернизируем производство и внедряем современные бизнес-процессы. И то, что мы уже не в первый раз получаем награды в таком престижном областном конкурсе, как «Эколог года», – лучшее тому доказательство».
Подводя итоги конференции, участники отметили, что в Подмосковье найден оптимальный баланс между экономическим развитием и сохранением природы. По результатам рейтингов эколого-энергетической эффективности экономики России, которые в течение 2010-2011 гг. составлялись Федеральной службой по надзору в сфере природопользования совместно с рейтинговым агентством международной информационной группы «Интерфакс», Московская область вошла в группу лидеров в части экологически устойчивого развития.
По сообщению пресс-службы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Опубликовано в
Новости и Заводская 1