ОАО «ВМУ» уверенно вышло на запланированный уровень объема производства, в течение 2011 года продолжая совершенствование основных бизнес-процессов, модернизацию оборудования и освоение новых марок продукции. На предприятии в 2011 году в целом было произведено 813,011 тыс. тонн товарной продукции, что на 5% больше, чем в 2010 году. Выпуск минеральных удобрений остался на том же уровне и составил 647,2 тыс. тонн.
2011 год стал для ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» годом стабильной работы, когда были продолжены процессы внедрения передовых технологий. Предприятие в 2 раза увеличило капитальные вложения в производственные мощности и на 60% увеличило их финансирование. Это позволило эффективно проводить модернизацию оборудования и плановые ремонтные работы, а также запустить новый форреактор, благодаря которому увеличился выпуск фосфорной кислоты.
Генеральный директор ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Мурад Чапаров так прокомментировал результаты работы завода в 2011 году:
Для нашего предприятия год был отмечен знаковой датой – 80 лет исполнилось со дня основания химического комбината. Юбилейный год был пройден с достаточно высокими результатами. Улучшались потребительские свойства уже существующих марок продукции, разрабатывались инновационные виды удобрений. Так, в 2011 году стартовал проект по производству новой марки удобрений из премиального сегмента, высоко востребованного на рынке. Основную роль в успешной работе предприятия сыграли повышение эффективности управления, оптимизация бизнес-процессов и наращивание мощностей. Последовательная кадровая политика, реализация на предприятии обучающих программ, внедрение гибкой системы оплаты труда и мотивации сотрудников также дали свои результаты: повысилась вовлеченность персонала, снизилась текучесть кадров, значительно увеличилась производительность труда.
В 2012 году ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» намерено и дальше работать над увеличением объема переработки основного сырья, снижения себестоимости конечной продукции, сохранения ее стабильно высокого качества. Продолжится модернизация оборудования, совершенствование управленческой и производственной структуры предприятия, оптимизация бизнес-процессов, реализация природоохранных мероприятий.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
Музей ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» готовится к празднованию 70-летия Битвы под Москвой
В настоящий момент, совместно с управлением образования Воскресенского района, разрабатывается план посещения музея школьниками и их учителями. Тематика данных встреч и экскурсий будет приурочена к 70-летию битвы под Москвой.
В середине декабря, в рамках подготовки к юбилейной дате, состоится также большое мероприятие во Дворце культуры «Химик» им. Н. И. Докторова. Помимо учеников школ и их педагогов на встречу будут приглашены и ветераны войны. Всего на данное мероприятие планируется пригласить порядка 150 гостей.
Битва под Москвой – одно из важнейших событий второй мировой войны. Именно на подступах к столице гитлеровская армия потерпела своё первое чувствительное поражение. Отбив атаки нацистов, советские войска перешли в контрнаступление, которое переросло в общее наступление Красной Армии по всему советско-германскому фронту. Это стало началом коренного поворота событий в ходе Великой Отечественной войны.
По сообщению пресс-службы ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
На ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» прошла презентация проекта «Навигатор»
Благодаря этому мероприятию новые сотрудники предприятия получили информацию о компании «УРАЛХИМ» – о её миссии и ценностях, о самом бренде, о стратегии развития, принятой на предприятии, о корпоративной культуре. Отдельной темой презентации стало знакомство с организационной структурой компании, линейкой выпускаемой продукции, этапами дальнейшего обучения.
Ольга Макаренко, начальник отдела подготовки кадров, отмечает: «У нас впервые реализуется такой проект. Это тренинг под названием «Добро пожаловать в «УРАЛХИМ». Цель мероприятия – предоставить сотруднику полную информацию о компании, какие здесь основные аспекты работы, а также наши ожидания от нового сотрудника. Проект «Навигатор» необходим, чтобы мотивировать специалиста на дальнейшую работу, получить хорошую обратную связь Предприятие говорит новичкам: «Добро пожаловать! Ваш успех – это успех компании».
Как отметили сами участники тренинга, полученная информация позволяет яснее видеть цели и задачи компании, инструменты их достижения, способы самореализации.
Сергей Чёрный, участник проекта «Навигатор»: Я планирую работать старшим аппаратчиком в цехе Аммофос №2. Семинар для меня стал очень полезен, участие в нём помогает адаптироваться к будущей работе. Такие проекты говорят о том, что мы пришли работать на серьёзное предприятие, у которого есть своя философия, своя миссия и долгосрочная стратегия развития. Я очень рад, что я вливаюсь эту команду, вместе с которой хочется расти, развиваться, преуспевать».
Учиться всегда
Начальник отдела экологического надзора ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Татьяна Попова прокомментировала итоги встречи: «Безусловно, посещение подобных семинаров очень полезно для экологов предприятий. Мы не только общаемся друг с другом, обмениваемся опытом, мы узнаем массу новой полезной информации. К примеру, на прошедшем семинаре был представлен анализ правоприменительной практики в сфере экологии и природопользования. Это особенно важно, поскольку наше природоохранное законодательство несовершенно и содержит значительное количество пробелов, которые могут создавать сложности в процессе текущей хозяйственной деятельности предприятий».
Сейчас на сайте
Сейчас 64 гостей и 1 пользователь онлайн- Сергей Лукьянов
Тел.: 8 (496) 444-04-05, 444-23-40, факс: 8 (496) 444-07-66




